SAP培训没有实战经验，不会有什么出路

小沐沐

SAP培训实战班的真正的意义，就在于你终于下决心加入SAP这个行业了，并且是破釜沉舟的那种。从这个角度来讲，这种参加SAP培训的压力，会比其他培训机构的来说给自己的压力要大一点，动力也就大一点。

要学好SAP是需要熬时间的，想在短短两三个个月内学精通，那是不可能的。SAP来自德国。德国人，那是典型的处女座A型血！对于我们这些小白来说，必须要坐下来，细细地学。真的别以为上个普通SAP培训班就懂了。学完毕业了，不看、不做，立刻还给老师！sap培训将学习资料视频都传到自己的网站，所以Andy老师给的视频，必须反复看，看的时候自己也要做笔记，把要点记录下来，不仅方知识点的记忆，也方便面试复习。

学习方法人各有道，但是勤能补拙，坐下来静静心心地学一定不会出错。别以为上了项目就能学到东西，滥竽充数的内部顾问和项目经理太多了。你觉得他们能教你什么？你觉得能从他们身上学到什么？还不如好好在sap培训，踏踏实实跟着有10年项目经验的老师学习。

话说回来，sap培训8大就业保障是我参加培训的定心丸。学完带你上SAP这条路。培训费贵不贵？单从数字来看，是挺贵的，可能是以前工资的好几倍。但是，培训后入行SAP，从工作环境、薪资福利、发展空间来看，也不算多。可能就是老婆一年少买一个包，换来未来更多的包包。

说实话，如果SAP咨询顾问这行没人带，你光有学习资料，如果不是神一样的定力和天才一样的学习能力，你是入不了这行的。或者说也许能混个运维什么的，但是要真正做外部的项目，那是不可能的。还是那句话，要是下定决心学了，那就坐下安安心心的看视频，配后台，比什么都强。谢谢sap培训，业界良心，想给他发锦旗。

WH147

就业保障是什么个情况