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为什么外企财务要求SAP经验?

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发表于 2021-4-14 17:17:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
各个公司的SAP都是订制的吧?功能啊报表结构啊t code啊都不一样的吧?那为什么公司都要求有SAP经验?谢谢各位hr猎头大神!
以及,财务分析跟SAP fico方向哪个好?
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发表于 2021-4-14 17:20:59 | 显示全部楼层
我没有在外企财务的经验哈,不过最近都在用到SAP系统。

SAP \ORACEL \ 微软 是跨国公司使用较多的ERP系统,相比而言,SAP是这三者中核心功能模块最完善的,尤其是制造企业从采购、销售到生成再到成本核算的核心流程,都是标准的解决方案。当然各公司也会有为了满足特殊需求而定制的功能,但通常不会更改核心流程。

如果只是简单的SAP操作的学习,其实倒不会费很大功夫,重要的是被SAP固化的业务流程和解决方案,这通常是企业在信息系统搭建过程中沉淀的经验 。外企注重的SAP经验也主要是这些。

SAP FICO 顾问需求还是蛮多的,主要是好的FICO顾问培养起来并不容易,一方面要能熟悉系统,同时还需要有财务专业知识。现在SAP顾问的工资水平整体来说没有以前那么显眼了,但比一般的财务人员还是有优势。

企业也会有内部顾问的需求,比较好的发展方式是从顾问转型到企业内部的业务流程专家。

财务分析的发展方向也很不错的,论坛有很多类似的规划文章。

没有明显的可比性,主要还是看个人爱好和擅长。
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发表于 2021-4-15 09:51:09 | 显示全部楼层
SAP是目前世界上最强大的ERP软件,大多数五百强企业使用SAP管理企业日常业务。所以:

1、如果你的职位是日常运营相关,你需要能够使用SAP进行数据录入,整理,分析。
2、如果你的工作涉及新业务建立,流程优化等,你需要同时知晓如何改进SAP以支持你的项目。

不过,目前一般外企招聘运营类岗位时,SAP经验只是prefer,一般不是强制要求。
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