SAP顾问，除了技术，更要懂沟通

王小卫

工作6年，中途转行，想想还真挺不容易的。在决定转行那一刻，心里也很忐忑，不知道自己的选择是否正确。还好有Ethan老师在背后鼓励支持我。Ethan老师说他也是从程序员转行来的，多少让我对自己有了一点信心。

很多人问，原来工作收入那么好，为什么要转行啊？还是那个老生常谈的问题，程序员工资高，都是用没日没夜的加班换来的。随着年龄的增长，发现自己也越来越拼不过小年轻了。人家通宵第二天依然生龙活虎，我不行。公司里身体好的都是刚入行的小年轻。

反观SAP，工资也很可观，去的也是大公司，强度相对没有那么大。我还是我们周围第一个学SAP的人，意味着困难和阻碍会有更多，幸亏碰到了Nick老师，Nick老师老江湖了，很多问题看得很通透，从老师身上学到了很多人生道理。他的鸡汤我都干了。
为期5个月的实战课结束，老师们在找工作前还会提供就业辅导，包括简历指导、简历修改、面试模拟等，方方面面都帮我们考虑到了，在真正面试的时候，心里还是会紧张，但是也不至于完全没有底。

其实真正投入到工作中，我发现工作上技术不是什么问题，都可以解决，问老师、问度娘，都很方便。但是对于顾问而言，人际关系、沟通能力，都是不可或缺的。像我做外部顾问，就经常要和客户打交道，在客户面前建立足够的信任感，清晰表达自己的逻辑思路，并展现咨询结论和解决方案，都需要有沟通、表达、写作方面的能力。这些我现在还有很大的欠缺，还在跟大佬们学习。

不说了，我要去看《沟通的艺术》了。

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