SAP顾问学习指南丨80%的信任对培训机构的要求都在这里了

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关键词：专业、价格合理、服务到位

TOP 1：【专业实力】
专业机构的招生人员和教师有丰富的经验,了解SAP培训，并且能够深刻认识到，如何帮助新人选择适合的模块，对待专业知识熟练。
TOP2：【价格合理】
价格应该能够呈现机构的综合实力。结合行业发展状况以及学员未来就业的收入情况有个基本的评估。
TOP3：【服务到位】
教育培训行业,是一个服务行业，并不是你交完了学费的那一刻，服务就停止了，其实真正的服务这时候才刚刚开始。对于学员的服务，不仅仅是老师给学生上课，还应当包括学习方法指导、就业服务等。

【SAP培训】如何获得80%以上的认可？
1、专业实力
创办8年多以来，SAP培训集结了50多位资深顾问讲师及教职工，为学员提供完善的专业学习保障、就业保障、服务保障。
资深顾问讲师平均拥有8-12年的项目实战经验，涉猎领域广泛，涵盖机械制造、金融、电力、汽车、化工、零售、外贸，船舶、航空、重工业等。
此外，SAP培训还为学员提供由高级实战讲师编制的学习教材，为入学学员提供更好的专业书籍。

2、价格合理
SAP培训为脱产学习的同学考虑，提供【6+18】学费分期方案与利息补贴扶助，帮助有需要的学员能够顺利、安心地学习。

3、服务到位
学习环境：SAP培训不仅在全国12个城市，为学员提供面对面上课的场地。SAP系统培训强调的是真实的操作环境，SAP培训为每个学员提供账号，提供真实SAP软件环境，保障「练习环境即项目环境」。
学习方式：除了授课老师之外，SAP培训还设置有督学老师，贴心伴学，关注学员学习情况，跟进学员学习进度。资深顾问+督学老师每日12小时在线答疑，及时响应，专业回答技术问题。还设有专门的学员学习社群，鼓励学员互助，也积累人脉资源。
就业保障：提前签订就业协议，具有法律效力，协议提前约定薪资范围，双重保障。科莱特集团旗下专业人力资源公司对接用人企业和项目，入行后还可享受终身猎头服务，跳槽也不怕！

成立8年以来，SAP培训依托集团独一无二的合作资源，已经帮助数千名SAP高端人才进入各大500强企业、大型国企、知名互联网公司等。已成功为国内外多家大中型企业提供SAP/ERP、BI 方案和SAP 二次开发实施方案，并在这些企业有SAP人才需求时，达成人才定向委培合作。
如果想要参加SAP顾问培训，赶紧留言咨询吧！

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