SAP顾问——别因为小众，就错过了这个职业

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大家好，我叫Ekin，回想在SAP培训的这几个月的学习时光，从对SAP闻所未闻到知道它是用来干什么的再到对系统的了解，这中间的每一次转变对我来说都是一次提高。SAP是一个集合企业内部所有资源，进行有效的计划和控制，以达到企业最大效益的集成系统。

        SAP MM模块（物料管理模块），主要有采购、库房与库存管理、MRP、供应商评价等管理功能。在日常学习过程中，每周周末会有半天时间需要去SAP培训进行面授培训，可能由于对系统的不了解，对很多老师讲的问题似懂非懂，所以每次上课的时候总想打瞌睡。但是课后老师均会给我们留下许多课程的录屏，让我们完成课后作业，每次我都会按时完成老师的课后作业并交给老师。

不过在日常的学习过程中我经常会受到自己及亲人的否定，认为参加这个SAP培训没什么用，后面不好找工作，因为周边也没听说谁从事这一行业，有没有前途，中途也一直想过放弃，但后来想着反正已经报名学习了，干脆把它学完算了，咬咬牙还是坚持了下来。也幸亏当初坚持下来了，才有幸能入行。

        一轮学习完后，经过自己的复习准备，就要踏上不断的面试入行之旅了。面试中，一般会有两轮面试，首先是HR的面试，HR一般就是对你现在项目情况，过去经历，背景做个大概的调查，这方面要想好要怎么说，简历上所写的，必须心里清楚明白，这点非常重要。HR面这一关相对来说比较容易过。其次就是技术面试，技术面试一般是由项目经理来面试，他们面试脑子里全是问题，他们不可能都问你，所以他们一般都会顺着你的简历来问。有时间最好把面试集都过一遍，把基础的配置什么的，业务流程什么的都记住。面试的时候需要自信点，胆子大点，面试官问的问题如果一时咬不准，可以各种相关的知识点回答一点。把懂得说出来。很多时候面试官都是拿自己的经验来问你，你就可以灵活应变告诉他你在项目里就是这么做的，没做过的就说我们项目中不这样做，要正义凛然，用气势震慑对方。

最后，祝在SAP培训学习的同学们能够早日进入项目中，成为一名真正的顾问。

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