想要拥有高薪就业机会？来了解SAP吧

leo365

为什么长者都劝年轻人早点儿入行SAP顾问行业？
为什么很多人愿意花钱花时间拿到入行的敲门砖？
如何少走SAP培训的弯路，用最高效的方式入职？

接下来，SAP中文论坛将按照「SAP是什么」、「为什么要做SAP顾问」、「如何成为SAP顾问」的顺序，跟大家分享一下SAP这个高大上的金领行业。

一、什么是SAP？
首先，和大家科普下概念。这里面有两个概念需要先理清楚，一个是SAP，一个是ERP。
ERP是“企业资源计划”，说白了就是一套企业用来管理的信息化系统软件。SAP、用友、金蝶就是ERP软件中的一种。
SAP来自德国，是全球最大的ERP软件供应商，已经有40余年的品牌历史。全球63%的收入与SAP有关，全球500强中80%是SAP的客户，所以SAP也称之为“500强背后的管理大师”。SAP的客户覆盖全球各个领域，积累了大量实际经验，这有助于中国企业的全球化过程。
在中国，毫不谦虚地说，“中”字开头的公司都在使用SAP软件：中国石化、中国石油、中国电网、中国海油、中国移动、中国电信……除了这些大型国企，还有出色的民营企业，比如华为、小米、苏宁、国美、来伊份、绿地、宏图三胞、李宁、农夫山泉等企业也在使用这个软件。

由此可以得出一个结论：成为SAP顾问后，入职或接触的企业，都是大型企业，因为小公司用不起SAP。头部企业的薪资、福利、发债机遇都不是小公司可以媲美的。


二、为什么要做SAP顾问？
我们做一份工作，最重要的需求是什么？稳定、高薪、受人尊敬。

很多人说，在快速发展的20年里，还想着稳定？我说的稳定，不是指“铁饭碗”，而是随着经验的积累，越老越吃香。
SAP顾问可以说是未来越老越值钱的职业之一。
为什么呢？
因为SAP顾问的路径发展垂直，无论哪个模块的，最终了解的是企业背后的管理经验，也就是说你的业务知识和经验，积累到一定程度，公司是否使用SAP都无关紧要，因为你会用SAP，别的ERP也都能驾驭。而且有SAP使用经验的人才，到哪里都会很抢手。

稳定是职场安全感的重要来源，但是，我们更需要能够稳定高薪。
SAP顾问的薪资起点高，涨薪幅度也远远高于其他行业。这里面有两个原因：一个方面的原因是用得起SAP的企业都是500强或者上市公司的大企业。另一方面，SAP顾问本身就是精英中的精英，所以SAP是金领行业，起点可能就是普通白领的天花板。

SAP实施顾问的薪资待遇是多少？
早在3年前，在美国或欧洲，一个具有一定工作经验、ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上。刚刚通过SAP认证的咨询顾问，如果有一些业务背景，一开始的年薪大概是7万美元左右。

而在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到15万～20万元。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到25万元。三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。

从SAP中文论坛学员近期入职的情况来看，起薪平均水平在1万。如果个人有学历、外语或大公司背景，起薪会更高，突破2w也不少见。

再说受人尊重。“物以稀为贵，人以稀为宝”是亘古不变的法则。当你刚进入SAP行业的时候，你可能没有太大感觉。但是，如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到25万元。三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。还有什么比薪资更能体现你的“江湖地位”的呢？

另外，在你给企业做诊断的时候，对你给出的企业诊断结果，企业领导不会置之不理，你的意见也会被大家认真倾听，因为你的过硬的业务能力，受到认可，这时候，无论是做内部实施还是行业咨询，你就知道自己在圈子中的地位了。

三、如何成为SAP顾问？
在讲这个之前，要先给大家泼一盆冷水，这个行业之所以是金领行业，对个人的素质要求当然是不会低的。学历是第一道门槛，一般至少需要大专以上的学历。如果你还有外语（比如英语、日语）、大型企业的工作经验等，会给你带来更多的好机会。

但是，SAP也有“友好”的一面。SAP由20多个模块组成，最常见、需求量最大同时也是前景最好的不外乎核心业务的那几个模块，比如FICO（财务），MM（库存、采购），SD（销售），PP（制造），BI（商务智能），ABAP（二次开发）。 如果你没有任何背景，可以从MM 、ABAP从零开始学习。
如果你有财务背景，那就可以选择FICO模块，有物流经验的，可以选择MM模块，有销售经验的可以选择SD模块，有工厂制造经验的可以选择PP模块。

那么如何学习呢？  

SAP是不太适合自学的。SAP与别的IT技术不同，不是学好了理论找个项目实操一下就行了。并且，SAP系统十分庞大，如果中间报错后，找错误是非常难的，一个步骤执行不下去，整个步骤就会无法执行。尤其对于零基础的人来说，从网络上搜罗资料，不系统地学习，反而增加理解的难度。加上SAP庞大的系统，也不是一个人可以完成搭建的，而且就算你装好了系统，里边也是没有数据，或者都是演示数据的，也没有配置好，所以这个没有办法学习使用。

因此，入行SAP的办法，一个是找到需要0经验的公司，另一个就是培训了。前者看运气，后者准备好学费、建立好目标就行。

对于大部分人来说，参加SAP培训是最好的方式。跟着SAP顾问学习理论与技术，将sap前台的基本操作、后台的标准配置，以及一个结合前后台操作配置的完整项目经验，统统收入囊中。

SAP中文论坛，由50多名行业资深顾问与专业教职工组成。在SAP系统培训过程中，用真实的项目案例，帮助大家快速掌握最坚实的实战能力，为自己开拓全新职业发展方向。同时，依托公司10余年的项目咨询经验，积赞了众多的猎头资源和行业经验，可以帮助学员快速进入人生的金领行业，获得高薪的金领岗位。