如何自学SAP？

莱福

本人应届本科毕业生，现在一家非sap公司工作。鉴于SAP的门槛比较高，本人的沟通能力不是很好，如何才能自学好SAP？还是去参加培训机构的课程？本人非常想在SAP领域能有所突破，是辞去工作专心自学，还是在空暇时间学，以后如何规划发展，请各位能给点意见，谢谢！

白胡杨树

sap所谓门槛高，只是指接触机会少。例如你这种情况，很难接触到SAP。既然你立志于从事SAP事业，目前来看可行的方式三个：
一、找一个上了sap或者要上sap的公司，进去做甲方，顺便学些sap。
二、找一个sap实施乙方，进去做内部培训生。
三、参加社会上的培训，殷实业务经验和基础，培训效果不错，社会上的培训有质量保证，培训后还可以推荐工作的。

自学不建议，因为一没有系统，很难实践，二无业务经验，学了也是皮毛，最终价值不大。

有志青年

刚刚出校门的毕业生的确是很难自学SAP，一般都是要先熟悉某一模块，然后循序渐进的往深学习。至于培训机构的确是很好的选择，包就业也是解决了一个痛点

James

如果你是爱好，那么就自学；如果你是为了吃这口饭入行为主，那么不建议自学，自学入行太难了，不仅仅是学的会学不会的问题，更重要的是实战经验、真实项目情况没人给你讲，行业潜规则没人给你讲；内部推荐机会你没有等等。

Alizarin

首先可以很明确的告诉你这玩意自学是学不来的，并不是SAP就怎么样，而是天底下复杂的ERP都一样，不去项目里实际摸爬滚打是没法掌握的，因为你根本就不知道在实际应用中会遇到什么样的问题，客户的难点到底在何处。

要进入这个行业的话，要么就是去乙方实习，从帮项目组整理资料的这种打杂顾问开始做起，慢慢做到实施顾问到咨询顾问，靠的就是一个个项目的积累打磨；另一个方法就是进入一个上了SAP的大公司，作为甲方项目组的成员，比较适合的选择就是甲方的信息部门，因为大公司不缺钱缺的是能干活肯干脏活累活的人。

除此之外参加SAP培训也是很好的选择，这个因人而异。

这个行业需要不断的学习，不仅仅是系统的操作，更重要的是业务领域的能力，当然沟通能力必不可少，做项目不会沟通哪怕你做的事再多人家也不认可，所以你一定要加强沟通能力，我觉得这个其实比懂产品懂业务更重要。

Felix

没有能力接触系统的话，自学免谈。

佳氏若水

Felix 发表于 2021-3-19 14:43
没有能力接触系统的话，自学免谈。

求教要怎么样才能接触呢？有个外企的跟单岗位要求SAP操作经验，我是学国贸跟单的，但是没学过SAP，要怎么才能积累经验？去小型的咨询公司摸索？求教～万分感谢！！

digibobo

题主一下子问了好几个问题，先挨个回答下吧：

一、自学
1、沟通能力好坏与自学没有必然联系，与您做什么有关系，也就是偏技术还是偏业务。如果是偏业务的话，要求对业务相当了解，同时也要沟通能力好，性格外向、语言表达能力好、逻辑思维好的人做业务更有优势。如果你的外语口语好的话，更好。
2、SAP并不适合自学，因为需要系统环境的支持。SAP与别的IT技术不同，不是学好了理论，然后找个项目实操下就行的（更何况能不能有项目实操还是问题），还需要自己独立的系统支持。加上现在并没有系统的书籍介绍，自学的话也多少从网上搜罗一些培训机构的视频资料，对于零基础的朋友来说，不系统的学习反而会增加理解难度，不利于学习。
3、自学的话，意味着你仅仅是学习理论和技术，实操与否没保障，也就是说仅仅是形而上学，对入行没多少实质性的帮助。最主要的是，自学意味着行业资源闭塞，而SAP行业最看重的是行业资源，即顾问的猎头资源和经验积累。一个新人，本身就没有项目经验，再没有自己的猎头资源的话，要入行更加难上加难。如果是参加培训机构的话，运气好还能逮到个实习机会，也算是一个小小进步。

digibobo

二、培训机构课程
1、题主的问题里提到了培训机构的培训课程，而上面的问题里，我也说道了参加培训确实能获得大量实习机会。SAP作为兴起的行业，更是如此，还没有形成自己有序的竞争次序和服务机制，简而言之，都还处于邹形，参加完培训课程找不到项目的比比皆是。但是培训行业确实是进入一个行业最普遍的一个方式，所以对此我保留中立态度，就看您选择的培训机构是否靠谱了。
2、另一个，一直被误解的是只要一说到培训，首先想到的就是培训机构。其实在SAP培训行业里，还有另一类主体是咨询公司，或是猎头公司。最初SAP培训是他们兴起的。在SAP进入中国的初期，没有自己的顾问，都是由国外的一些咨询公司或是实施团队派且顾问来国内做技术指导的。那么国内最初的一批咨询公司看到了人才市场的短板和商机，开始做这方面的顾问培训，其目的是积攒自己的顾问资源，只是在后来的发展中，这些公司将业务更加侧重于人力外包和项目外包了，毕竟培训相对不是一个主流业务，特别是对一个公司要上市的话，单纯的培训业务是没法做到的。因此，真正要说到培训，应该还是这些咨询公司或是猎头公司。现在也有咨询公司有培训课程的，只是外界知道的少，培训周期和时间也不定期，没有熟人引荐的话，一般人不太清楚。我接触过一个顾问，就是从一个咨询公司培训出来的，如今已经是中级顾问了，说的培训完找项目更轻松，并且薪资起点要高一些。

digibobo

三、离职与否
1、如果您的经济条件允许，离职后专心学SAP是比较好的，所谓一心一意做一事，事半功倍。不过前提是，您先找准您的入行途径了。如果是培训机构，可以考虑，基本上现在培训完都有很足的项目经验，培训机构也有很多长期合作的公司推荐就业，给你投投简历了事。如果你是在咨询公司培训的话，相对来说有保障些，基本上他们的培训是根据自己的项目需要来培训的，有多少量就培训多少人，如果他们自己承接的项目多的话，更好。因为自己的项目自己做主，怎么着都能给你塞进项目里去。
2、如果经济条件不OK的话，或者是对培训完就业持保留态度的话，可以选择那种周末班的学习课程，只是需要你牺牲下周末时间了。同时也需要你能抗压，毕竟非脱产学习，是需要很大毅力的。另外，现在选择这种周末课程的人很多，因为相对来说更有保障，SAP培训费用那么高，一边上着班，也能有份收入，对自己对家庭都更好。说句不好听的，万一培训完一时找不到项目，也不至于身心焦急……