没有SAP基础怎么才能高薪入行呢?

Walter

0基础的学员想要入行的话有三个关键点：
1.选择正确的模块
2.需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求
3.符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式

选择正确的模块：
SAP  FICO 模块：说到SAP，人们通常首先会提到的就是FICO模块。因为，一个企业在实施SAP系统时，可以根据企业的性质和需求不上销售模块或者生产模块等，但几乎所有实施SAP的企业都必须上FICO模块，可以说FICO是SAP最核心的组件。FICO顾问在几乎所有SAP项目中都要有所参与，并且与几乎所有模块都有所关联。FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大，特别适合有财会方面背景的学员。各大公司对SAP方面人才求贤若渴，决定了SAP职位绝对高薪、稳定！FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大 。

需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求：
现在企业招聘SAP实施顾问只看项目经验，学历低一些也没有关系，SAP行业内最看重的是项目经验，毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施SAP如果失败的话，对于企业损失非常大，所以企业宁可花高价格招有经验的顾问，也不会招没有经验高学历的社会人士，我们的真实项目实战培训就是给0基础学员累积项目经验的过程，同时实战完我们给学员的并不是什么证书而是项目证明，这个也是国内入行SAP的唯一参考标准。

符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式：
中国能上得起SAP企业都是大企业，SAP顾问需求有限，HR发布招聘需求后一天要看好多人从51job和中华英才网投得几百封简历，如果有企业内部员工给他递一份简历肯定优先看，我们内部推荐靠的是一套内部推荐奖励机制 建立了SAP行业几千人的推荐人数据库，只有一个学员毕业了 我们就会拿经过我们包装好的简历通过这个网络发出去 会由我们上千人的推荐人进行企业的内部推荐，我们给推荐人的奖励非常高 所以都很积极，他们的级别最低我们的要求是顾问 最高是部长，比如您毕业了，您的简历会通过我们这个网络发到有需求的AC HP IBM等等 由这些公司里面的我们的推荐人帮您做企业的内部推荐，这种形式的成功率和企业对您的信任度是最高的。

如果是个人自学的话一方面有问题没有人能给予解答，而且会绕很多弯路，浪费大量时间，会觉得学习很困难，最重要的SAP BO/BW是最新颖的模块，属于二次实施，所以凡是上了SAP的公司之后都会上SAP BO/BW，目前SAP中国的客户总共为2900多家，有些还是特大个头的中石油和中石化等，这些大头招SAP顾问都是60个人左右的顾问团队，这个是一个趋势，所以需求量之后会越来越多。所以现在是供不应求的状态，而且是入行的最佳时机。待遇也是同级模块中最高的。一方面得不到完整的项目经验，我们是通过的真实项目实战的模式，而且是小班，沟通效率是大班的好几倍，我们的实战课程设计是根据0基础学员设计的,所以不怕您学不会，而且通过真实项目实战来了解SAP BI的话是最直接和最快的方法，然后配合我们的内部推荐资源，这样也比较符合企业招聘的要求。