offer求分析：SAP实施顾问 or 外企供应链部门?

noah

大家好，我快毕业了，目前是国内985经管硕士在读，本科有一点技术背景，女。目前手上有两个offer，想咨询一下大家。

【offer 1】：SAP实施顾问，S/4HANA Cloud的。部门相对比较小和新，但是云产品应该是未来发展的重点吧。因为算乙方嘛，出差会很多，主要是国内的客户。刚毕业月薪能上万。
【offer 2】：老牌外企的供应链部门，业务就是仓储啊物流啊运输什么的。相比于sap顾问，这个职能岗就稳定很多，但是也缺少了出差四处跑的机会。刚毕业月薪也是过万。

这两个offer有点犹豫。一方面觉得顾问出差挺好，很锻炼人，能见到新的人，但是也担心出差频率太高，未来结婚成家之后肯定会受影响，然后技术上也不太确定自己是不是真的能胜任。然后offer2的话，就是进去养老一辈子吧，安安稳稳的工作，我听说顾问不想出差之后的一个转行方向是去甲方，可能就是我offer2的情况了，不过总觉得年纪轻轻就平稳工作，是不是不够折腾？

所以想听听大家的意见！我作为应届生，对社会和职业也不是太了解。谢谢！！

叶凝茶

你要看看自己更适合哪个？
做sap顾问，需要善于沟通，交际，表达，自驱。可能收入会有涨幅，但是也要忍受长年出差，无法照顾家庭的痛苦。很多sap顾问的下一代都很少被照顾和顾及。真的说到外部转内部的时候，还要看你所在城市的机会和待遇，可遇不可求！
内部岗位，稳定，变数少，未知少，但缺乏挑战。不需要面对大量不断变换的环境，人，团队，甲方，对手，伙伴……省心很多，有自己的时间发展其他爱好和家庭生活，照顾下一代。
你要看你性格适合哪一类工作，你未来工作，个人挑战，生活，是何种比重，再做选择吧！

柠檬没我萌

我很好奇，SAP顾问通常要求至少5年以上部署实战经验， 对甲方企业内部运营机制和流程要非常熟悉，这就是为什么大多数SAP顾问都是在甲方摸爬滚打多年才转到乙方做专业人士。你是应届生，即便你每年都去甲方做summer intern，也不应该够qualify (抱歉我说话太直，但事实就是如此）。

回到你的问题。你是应届生，从职位本身来说，SAP S/4H Implementation 肯定是专业性更强，含金量更高。

Naomy喜欢哈士奇

ERP从业十几年的老顾问的个人建议：
选择SAP的实施顾问，乙方会有更多的机会去接触更多、更强的企业管理，而且像现在甲方这种机会，在做乙方的过程中，会很多很多。。。