SAP培训的一点心得，学完就入门了

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现在是企业数字化转型的大时代。数据分析大致分为国内软件和国外软件。国内软件包含smartBI, fineReport等，普遍局限性较大；国外软件以SAP, Oracle为主，兼容性较强。SAP和Oracle的区别在于底层数据架构逻辑不同，各有优劣。近二十年世界五百强企业，差不多80%，均开始实施SAP项目，说明了SAP的解决方案是经得起时代的验证的。

既然SAP是ERP软件中的巨头，作为SAP的从业者，行业前景、薪资待遇自然也不会差。这是我想要从事SAP顾问的初心。也没有经历什么纠结反转，不过是顺时代而行。

但是进入SAP相关公司，一般都会要求有项目经验，如果从小白做起，至少能前台操作。所以我选择通过SAP培训，通过实战项目的学习，跟着老师学习前台操作、后台配置，来获取经验。解决业务问题的思路，很多是相通的，这个看个人的领悟力。

在SAP培训学习，有一点经验想要分享给大家，我觉得最重要的事情，就是将老师的知识，转化为自己的知识架构，进行归纳和总结，并根据自己的职业规划对知识架构进行补充。学习的过程中，遗忘与错误都是不可避免的，需要不断重复，最后做到对学习内容提纲挈领，驾轻就熟。

如果做到知识的转化，获得offer就是水到渠成的事了。如果一定说有什么技巧，将近期面试题认真准备也比较重要。面试过程中，做到你来主导面试，侃侃而谈，而不是被面试官闻到哑口无言。

最后，祝福还在学习的各位前程似锦，毕业后，心怀少年，奔赴江海。

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