SAP对应届生的招聘要求怎样？薪资待遇怎样？

leo365

我是一名软件工程的准硕士，女生，想去外企。想问问
1.SAP 这个公司对技术的要求高么？想找个暑期实习生都有什么要求？
2.SAP 除了开发还有哪些岗位会招聘计算机方面的学生？薪资待遇怎样？
3.如果想进入SAP要做哪些准备？技术方面要学什么？语言还是算法？
要不要争取做些银行相关的项目？要不要考托福？要不要学习财务知识？

dugujung

我是一名软件专业大四学生，现在在SAP公司实习快三个月了。

1我们应聘的是AGS COE部门的实习生，就是SAP系统的实施支持之类的吧，开发任务很少，所以当初面试的时候也没怎么考编程方面的知识，可能会考一些数据库自己信息安全方面的知识。总体来说对技术要求不高，但是英语能力要过关，再就是要有良好的沟通能力。

2上海的SAP lab应该会需要大量的开发任务，我COE部门招聘的要求没有那么严格，软件背景最好，但是我同事也有数学，物理，通信各个专业的，影响不大。我感觉是因为来公司以后好多东西要从头学起，以前的专业知识用到的不多。待遇方面北京的实习生一天300，其他的补助都没有，相比其他的互联网公司实习工资算是比较少了。

3前面说过了，我们部门对实习生要求不高，英语口语好，表达能力好，再加上一些数据库知识。财务什么的知识完全不需要，相关知识都会有系统培训。但是竞争应该还是挺激烈的，实习生大部分都是名校在读硕士，而且这还是今年我们部门大力扩展实习生的背景下，我算是运气好才误打误撞过来。

ps以上所说全部是个人看法，仅仅针对北京SAP AGS COE部门，其他的部门要求应该都是不一样的。我们不同部门沟通很少的，感觉仅仅是在同一个写字楼办公的关系。总之我感觉在SAP实习是一段非常好的经历，SAP作为一家传统的软件公司，又是德企，和那些互联网公司的风格完全不同。

Naomy喜欢哈士奇

看你的能力，待遇是与你的能力成正比的.
当然不可否认这个行业的起薪是高于一般传统行业的.
如果能搞定2个模块，进顾问公司那就是谈价了一般会有2W到3W。

Alizarin

在国内你可能听过用友、金蝶？还没听过SAP？

首先，福布斯全球企业2000强中有91%选择SAP。SAP不仅是ERP的企业管理软件，它的ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，用先进的技术、卓越的业务流程，指导现代企业的运行模式，最大化地对企业合理调配资源。

作为另一种被广泛应用的工具，需要学习和掌握SAP中的财务记账付款、业务需求、物资采购等。当然SAP更多的，还需要你去发现！

相信SAP带给你的，不止是高薪的工作与500强外企的就业机会，更有不一样的世界观！