如何自学SAP？

digibobo

四：规划
我所接触到的职业规划一词，其实更多的是用在应届生的身上，像题主这种在职的，相对来说应该有自己一定的认知和见解了，因为您要转行，是基于对自身现状和需要的了解基础之上的。如果你还是迷茫，只能说你是对SAP这个行业还不是很了解。那么下面，仅我自己所知给你点建议。
1、弄清楚SAP行业里的几种角色及他们直接的关系：猎头、内/外部顾问、free顾问，咨询公司、实施公司、上线公司，甲方和乙方等等。只有理清楚这些关系和角色，你才能知道入行要注意些什么，侧重点在哪，今后的发展又该如何。这些都可以百度的，这里就不解释了。
2、弄清楚自己更加适合哪个模块，是否有精力同时涉及几个模块。随着从业者的增多，一个萝卜一个坑的待遇是没有了的，今后一个SAP顾问需要懂多个模块（至少两个）是大趋势，也是你自身竞争力所在，项目经验不再是唯一的薪资标准。因此，先结合你自身专业基础和工作经验，选出合适的模块，再考虑下能否辐射到别的模块去。通常来说，ABAP模块是必须要懂一些的。至于其它业务模块，就看个人情况了。
3、确定好上述问题后，在职人士还可以考虑下目前的家庭需要或是情感需要，是更适合稳定的内部运维工作还是有挑战性的外部实施工作，从而确定在培训初期更有针对性地地去选择自己的培训课程以及今后的项目需要方向。个人觉得这点对于入行的人来说也很重要，目前大多数的人培训属于跟风，仅仅是看这个行业高薪就想进，对自己的整个需求认识不是很清楚。作为一名社会人士，我觉得这种小错误是可以避免的，同时也是对自己和家庭负责的表现。

小林

我觉得，如果真的要深入这个SAP顾问这个行业的话，最重要的还是得有足够的业务知识，SAP再难也只是个工具，自己知道了业务需求(学习目标)，才知道努力的方向，这样就能提高得很快。

以我曾经接触过的财务控制模块为例，做成本控制的相关配置，至少要知道怎样去为不同行业提供成本控制的方案，怎样根据业务的特点去合理地规划成本要素、成本目标、作业类型，从哪些维度去分析成本才能有效地去控制成本… 这些都是独立于SAP以外的知识，有了这些基础再去研究如何在SAP里面实现，学习就能事半功倍了。

很多上SAP的公司里面的关键用户，都不一定清楚自己的成本该怎么归集分配和流转，这个时候就需要专业的实施顾问再讨论需求的时候能从业务的角度，在深入了解业务特点的情况下，给客户提供合理有效的SAP解决方案，而这个步骤，业务知识是必不可少的，不然会被客户问得一愣一愣的，那就尴尬了。

十几年前我初次接触SAP的时候，给我做培训的顾问是IT出身，培训的时候她一再跟我们强调她们学习SAP的时候，她们公司是把所有财务配置一个一个跟她过了一遍，她能记住所有的tcode公司才敢放她出来做实施，然而在我看来这些并没有什么卵用…深入讨论业务问题的时候，有些会计专用名词，只要换个提法她就一脸懵逼，完全不知道我们公司的模板(模板是有集团总部找了顶尖的顾问做好的)里面成本结转的步骤是为了什么，有什么目的，有过那么几次之后就逐渐失去了我们的信任，即使她能记住每一个命令在哪里，我们也不再相信她有足够能力来解决我们的问题。后来，我作为一个只有几年会计经验的关键用户取而代之，知道了自己公司的业务特点，自己找了一些后台配置相关的资料学习，再后来成为公司的专职内部顾问。

所以，我的观点是，业务是基础，有了基础再去学配置，才能事倍功半。

前进的小豆豆

先看SAP官网上的document，了解SAP的一些terminology以及ABAP，还要SAP Hana。了解SAP internal table之间的联系。
如果是SAP 公司里面工作的话，很多时候都是做Add on codes，这就需要你自己对abap不同的写法有了解。因为一个function可以有很多的方面来写。（很多sap的root comment都是德语，了解一些德语的abbreviation还是很有必要的。）
自学有好处，最多的还是on the job training。